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【2019年XX县交通运输行业扫黑除恶专项斗争实施方案】

发布时间:2020-02-14 06:33:49 影响了:

2019年XX县交通运输行业扫黑除恶专项斗争实施方案 为进一步贯彻落实中共中央、国务院、省委、市委和县委关于继续深入开展扫黑除恶专项斗争的决策部署,按照中央、全省、全市、全县政法工作会议、扫黑除恶专项斗争会议的部署要求,2019年继续在全县交通运输行业开展扫黑除恶专项斗争,形成对黑恶犯罪的凌厉攻势,为全县经济社会又好又快发展创造良好的社会环境。根据县委、县政府印发的《XX县扫黑除恶专项斗争实施方案》要求,结合我县交通运输实际制定本方案。

一、2019年目标任务 在2018年扫黑除恶专项斗争取得成效的基础上,对尚未攻克的重点案件、重点问题、重点地区集中攻坚,积极向县扫黑办提供案件线索,发动引导广大群众积极举报,循线深挖、逐一见底,彻底铲除黑恶势力赖以滋生的土壤,使人民群众安全感、满意度明显提升。

二、工作内容 (一)政治站位情况 局属各单位、各交通运输企业要认真贯彻落实中央、省、市、县扫黑除恶专项斗争工作部署,继续强化第一责任人、直接责任人履职情况督查,提高政治站位,推进扫黑除恶专项斗争工作。

(二)机构作用情况 各单位、企业要进一步完善扫黑除恶专项斗争机构建设,增强人员力量,加大经费保障,全面提升人员队伍工作能力和水平,保证基础工作扎实,台账资料健全。

(三)宣传发动情况 各单位、企业在2018年工作基础上,进一步完善宣传方案,充分利用各自优势扩大宣传范围,增强群众对扫黑除恶专项斗争工作的知晓率和满意度。

(四)线索摸排情况 各单位、企业要深入发动群众检举、揭发涉黑涉恶涉乱案件线索,及时移送上报相关信息,对群众来信、来访、电话以及网络舆情要及时受理、核实及移送上报,及时回复来访者。

(五)打击成效情况 各单位、企业要结合各自工作职能加大行业内违法经营行为的打击力度,对不属职权范围内的案件要充分利用部门联动渠道,强化信息沟通,及时移送相关职能部门处理,形成合力、扩大战果。

(六)各单位、企业对行业内涉乱重点、难点问题要加强信息研判,制定专项整治方案,推动扫黑除恶专项斗争工作进入良性轨道。

三.责任分工 (一)强化线索摸排 1、拓宽线索来源渠道。排查线索,是开展扫黑除恶专项斗争的前提条件和重要基础。一要充分发动群众举报,强化对举报人的保密和人身保护,积极调动群众举报积极性。二是结合交通秩序专项整治行动,充分运用大情报、大数据等信息化手段和人力情报手段,从重点人员、重点场所、重点部位中排查涉黑涉恶线索。三是结合交通行业监管职能开展针对性摸排调研,梳理分析并提供案件线索。

2、规范线索管理。各单位、企业要建立涉黑涉恶线索管理台账,制定专人负责,严格保守纪律,按规定程序处置问题线索,确保件件有着落。

3、建立健全问题线索快速移送反馈机制。各单位、企业受理发现的涉黑涉恶违法犯罪线索,要规范移送反馈程序,及时移交县公安机关办理。

(二)健全部门齐抓共管机制,提高工作整体性协同性 1、强化刑事司法和行政执法有效衔接。会同公安机关健全和落实市场准入、规范管理、重点监控等日常性工作机制,坚决堵塞管理漏洞。对涉黑涉恶人员开办的企业,建立黑名单制度,依法严格资格审查、加强市场监管。对政法机关办案中发现的交通行业管理漏洞,要及时调整完善监管制度措施,并按有关规定通报反馈。

2、加强重点地区排查整治。进一步健全重点地区滚动排查整治机制。对车站及速通物流中心站场要完善巡查、监控值守等治安防控机制。

四、强化组织领导和工作保障 (一)调整工作机构。鉴于人事变动和领导分工调整,局扫黑除恶专项斗争小组调整如下:组长由XX局长担任,副组长由XX、XX同志担任,成员由XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX等同志组成,下设办公室,由徐XX同志兼任办公室主任,XX、XX、XX、XX、XX、XX办公员。负责全县交通运输领域扫黑除恶专项斗争的情况的收集归档,协调指导,上传下达等工作。各单位、企业也要根据工作实际相应地调整和充实领导及办事人员,完善工作机制。

(二)注重舆论宣传。要综合运用县内外新闻媒体和“XX发布”和“清廉XX”、“XX党建”、“XX政法”、“双微”等传统媒体和新兴媒体,加强正面宣传,动员人民群众积极投身扫黑除恶专项斗争。要把宣传发动群众作为扫黑除恶专项斗争的重要环节,积极与新闻媒体联系,充分利用车站LED显示屏、公交候车亭公告栏、标语横幅等发布通告、播放专题片、张贴标语、公布举报电话等多种渠道,广泛宣传扫黑除恶的重大意义,表明党委政府严厉打击黑恶势力犯罪的决心,号召群众积极同黑恶犯罪做斗争,鼓励群众检举揭发涉黑涉恶犯罪线索。要把握好时、度、效,有计划地宣传报道一批典型案件,彰显法治权威,切实增强人民群众同黑恶势力做斗争的信心。要加强舆论引导,做好法律政策宣讲、解释疑惑等工作,及时发现、封堵、删除有害信息,避免和消除误解。

五、考核奖惩和责任追究 (一)强化考核评价。将扫黑除专项恶斗工作争纳入单位(企业)年度目标工作(平安建设)考核体系,考核结果作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容,与领导干部业绩评定、职务晋升、奖励惩处等挂钩。

(二)表彰奖励先进。适时开展专项督查,全面科学评 估扫黑除恶专项斗争成效。对专项斗争成绩突出的单位、企业和个人,进行通报表扬,并按照有关规定予以表彰奖励。

(三)严格责任追究。对日常监管不到位,导致黑恶势力滋生蔓延的,要实行责任倒查,严肃问责。局纪检督查室和扫黑办要组织人员经常深入到各单位、企业督导,对发现的问题进行通报,按规定严肃追究相关人员责任。

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