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[普通党员“抓班子、带队伍、强作风、守纪律”专题组织生活会个人对照检查材料]

发布时间:2020-09-29 18:09:22 影响了:

普通党员“抓班子、带队伍、强作风、守纪律”专题组织生活会个人对照检查材料   近期,按照镇党委统一安排,我系统学习了《党章》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规,深刻认识到了党员干部应该遵守的行为规范和令行禁止的要求,进一步筑牢了不逾矩、不越规的思想防线。下面,根据会议安排,聚焦会议主题,我重点从存在的主要问题、产生问题的原因分析、今后努力方向及整改措施等三个方面进行个人对照检查,请同志们批评帮助。

  一、存在的主要问题   会前,采取谈心谈话、广泛征求意见建议等方式,深入查摆了自身存在的问题,结合查摆问题,深查细照、反躬自省,我还有许多差距和不足,主要表现在:
  (一)是否存在理论学习不扎实、不系统、不深入,思想境界不够高,理想信念不够坚定,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面存在一定差距等问题。自己能够坚持把自身思想政治建设摆在重要位置,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。但在抓理论武装方面还存在一定差距,对个人学习抓得还不够紧,存在以干代学、以干促学现象。在学习内容上还存在片面化、碎片化的现象,对上级的会议精神和领导讲话学习较多,对全面从严治党战略部署、纪律规定等方面内容学习较少,在学思践悟、学用结合方面还有一定差距。

  (二)是否存在不严守党的政治纪律和政治规矩,在重大问题和政治原则、政治立场上不能与党中央保持高度一致,对党不忠诚不老实、表里不一,搞两面派、做两面人,搞团团伙伙、拉帮结派等问题。作为党员干部,自己能够始终坚持政治原则,严守党的政治纪律和政治规矩,在重大问题和政治原则、政治立场上不能与党中央保持高度一致,对党绝对忠诚老实,不存在搞两面派、做两面人,搞团团伙伙、拉帮结派等问题。

  (三)是否存在贯彻执行中央、省市和县委的决策都署不坚决不彻底,落实新发展理念打折扣、搞变通,搞上有政策下有对策,推卸责任、应付差事,被动执行、机械执行等问题。自己能够不折不扣坚决贯彻执行党中央和省委、市委、县委的决策部署,不存在落实新发展理念不打折扣、搞变通,不搞上有政策、下有对策,不推卸责任、应付差事等问题。在工作落实过程中,有时深入研究不够,创新能力不强,存在机械执行的问题;
有时由于工作时间紧、任务重,虽然按期完成了任务,但存在工作粗糙、质量不高的问题。

  (四)是否存在不维护班子团结、不支持班子建设、不顾全工作大局,不心往一起想、劲往一起使,各自为政,自行其是等。能够切实维护党政班子团结、支持班子建设,始终顾全大局,积极履职尽责,做好分内业务工作,自觉做到心往一起想、劲往一处使,不存在各自为政、自行其是的问题。

  (五)是否存在思想不够解放、视野不够开拓,对一些新政策新机遇不提前介入、认真研究、准确把握,对一些新困难新挑战不主动出击、迎难而上、创新突破,引领发展、紧抓快办能力跟不上形势需要等问题。自己在工作中注重解放思想,开拓视野,对上级提出的一些新政策新要求能够认真学习研究,对自已办理的民政、住建业务能够尽职尽责落实完成。但是在面对一些难度大、时限紧的工作时,有时还缺乏迎难而上的气魄,创新突破、紧抓快办的能力还不够强,致使工作在完成质量和效率上还有不足的地方。

  (六)是否存在思想懒情、观念陈旧、出不了实招、打不开局面等“不会为”和精神懈怠、不在状态、推拖等靠、执行不力等“不想为”,以及缺乏担当、明哲保身、能办不办、该办不办等“不敢为”等缺乏担当、工作效能低下问题。自己始终把思想政治建设摆在重要位置,持之以恒锻炼思想修养,提升能力素质,改进工作作风,以合格的党员干部从严从实要求自己,不存在上述“不会为”、“不想为”、“不敢为”等问题。

  (七)是否存在执行中央八项规定及其实施细则和省市、县委作风建设有关规定不严格、不坚决,在市委禁止工作日饮酒和县委“禁酒令”发布后,依然违规宴请、违规饮酒等问题。作为党员干部,自己能够始终旗帜鲜明、不折不扣地执行中央八项规定及其实施细则和省市、县委作风建设有关规定要求,严格落实市委禁止工作日饮酒和县委“禁酒令”,不存在违规宴请、违规饮酒等问题。

  (八)是否存在违规参与赌博、违规出入娱乐场所、违规酒驾醉驾等做与党员领导干部身份不相符事情等问题。自己能够始终严守党的纪律和《廉洁自律准则》,筑牢思想防线,从严从实要求自己,不存在违规参与赌博、违规出入娱乐场所、违规酒驾醉驾等做与党员干部身份不相符事情等问题。

  (九)是否存在自由散漫,纪律意识不强,上班迟到早退、无故脱岗、擅自离岗,无故缺勤或长期不上班,上班期间串岗、聊天、上网、购物、打游戏等做与工作无关事情等问题。自己能够始终强化纪律意识,在工作中严格遵守工作纪律和各项规章制度,不存在自由散漫,上班迟到早退、无故脱岗、擅自离岗,无故缺勤或长期不上班,上班期间串岗、聊天、上网、购物、打游戏等做与工作无关事情等问题。

  (十)是否存在落实请示报告制度不严格,该请示的不请示、该报告的不报告,外出开会出差不打招呼、不提前审批,甚至不假而别、超假不归,借口出公差为个人办私事等问题。自己能够始终严守纪律规矩,严格落实请示报告制度,该请示的坚决请示、该报告的坚决报告,特别是在外出开会出差前严格执行请示报告制度和请销假审批制度,不存在不假而别、超假不归,借口出公差为个人办私事等问题。

  (十一)是否存在群众观念淡漠,服务意识差,在办理涉及群众事务时冷、硬、横、推,故意刁难、吃拿卡要,不给好处不办事,给了好处乱办事等问题。自己能够始终践行群众路线,强化为民服务的意识,特别是对待上访群众能够热情接待、耐心劝导、释疑解惑,以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨。不存在办理涉及群众事务时冷、硬、横、推,故意刁难、吃拿卡要,不给好处不办事,给了好处乱办事等问题。

  (十二)是否存在党员意识不强,口无遮拦编造、听信、传播、散布有损大局、影响形象、破坏稳定的不实信息等问题。自己能够始终树牢党员意识,严守政治纪律和政治规矩,不存在口无遮拦编造、听信、传播、散布有损大局、影响形象、破坏稳定的不实信息等问题。

  (十三)是否存在生活作风奢靡、贪图享受、追流行、讲排场和不重视家风建设,对配偶子女疏于管理等问题。自己能够始终严守生活纪律,重家风、重家教、重家庭,对配偶子女从严管理,不存在生活作风奢靡、贪图享受、追流行、讲排场等问题。

  二、产生问题的原因分析   针对查摆出的这些问题,深刻剖析问题根源,主要有以下三个方面:
  (一)党性锤炼不够扎实。主观上认为自己听党话、跟党走的自觉性没有问题,从而放松了对党员先进性、纯洁性的追求,有时以推动工作替代党性锻炼,自我完善和自我革新抓得不够,在时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想、改进工作上有差距。

  (二)工作作风不够细致。缺乏精益求精的工作作风,抓工作定规划、作决策、提要求多,跟踪督查问效还不够,一些工作落实效果不明显。联系群众还不够紧密,深入村组工作时到贫困户了解多一些,对其他群众关心重视不够,宗旨意识树得还不够牢。

  (三)自我要求不够严格。虽然在工作实践中能够严以律己,但在生活中有时不拘小节,自我监督、自我净化不够经常,满足于不违规,没有始终坚持从严从实要求自己。

  三、今后努力方向及整改措施   对以上存在问题,在今后工作中,我将重点从三个方面加以改进和提高   (一)坚持不懈抓学习,不断提升政治素养。坚持集体学习和个人自学相结合,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示精神,切实做到学以致用、学用结合。从严执行党章党规党纪,强化党性锻炼,坚定理想信念,严格按照党性原则处理党内关系。认真执行民主集中制,严格落实重大事项报告制度,积极参加党组织政治生活,不断提升自身的政治素养和理论水平。

  (二)持之以恒转作风,切实筑牢纪律防线。严格遵守党的各项纪律和规矩,认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,把纪律底线当作不可逾越的警戒线,养成遵规守纪的高度自觉。不断改进工作作风,净化自己的思想、校正自己的行为,把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,坚守底线红线。

  (三)不折不扣强担当,全力推动工作落实。始终把履职尽责作为自己干工作的前提,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,发挥示范带头作用,恪守职责,攻坚克难,尽心竭力完成镇党委、政府安排部署的各项工作任务,不折不扣地推动中央、省、市、县、镇的各项决策部署落地落细落实。

        

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