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精神文明建设汇报提纲|如何进行精神文明建设

发布时间:2019-06-12 14:21:58 影响了:

汇  报  提  纲 **县妇幼保健院   陈 蓉   尊敬的各位领导:
大家好! 首先欢迎各位领导莅临我院检查验收文明单位创建工作,在这里我谨代表妇幼保健院全体干部职工向各位领导表示衷心的感谢和热忱地欢迎!现就我院巩固县级最佳文明单位各项工作情况向各位领导作简要汇报,不对之处,敬请各位领导批评指正。

一、基本情况 **县妇幼保健院(妇幼保健计划生育服务中心)始建于1952年8月,属全额拨款的公益性事业单位。全院占地面积:3380m2,建筑面积2575 m2,其中业务用房:1929m2,办公用房:643 m2,设有开放病床50张。

医院现有在职在编人员62人,其中:正高职称1人,副高级职称8人,中级职称25人。设有妇科、产科、外科、儿科、儿童保健科、妇女保健科、计划生育科等16个科室。

历经50多年发展,形成了以妇女、儿童保健、计划生育技术服务、 医疗、科研、培训、信息管理为一体的妇幼保健业务指导中心,是全县唯一的一所二级专业保健机构,承担着全县2/3人口妇女、儿童的保健工作,是全县妇幼保健业务培训基地,是**首家荣获卫生部、联合国儿童基金会世界卫生组织联名授予“爱婴医院”光荣称号,2011年6月获得中共**县委纪念建党90周年“先进基层党组织”,2011—2012年被文明委命名为县级文明单位,2012年4月获得中共**县委、**县人民政府“2011年度安全生产工作二等奖”,2012年7月妇产科住院部被评为“重庆市卫生系统创先争优群众满意窗口”,2013年3月被评为“重庆市五一巾帼标兵岗”,2013年6月**县医院感控宣传周活动知识竞赛县级竞赛组二等奖,曾多次获得卫生系统目标管理先进单位,2013年被文明委命名为县级最佳文明单位。

二、工作开展情况 (一)树立一个“以病人的为中心”的文明服务宗旨。

我院把广大妇女、儿童的健康和切身的利益放在第一位,处处以病人为中心,坚持以人为本的思想,确立优质文明服务是保健院发展生命线的地位。

1、加强领导,统一思想。2014年,我院调整了创建文明单位活动组织机构,成立了以院长为组长,党支部副书记为副组长,科室 负责人为成员的领导小组,下设办公室负责日常具体工作,并制定创建活动实施方案。我院通过班子会、党支部会、业务会、职工大会等形式,定期研究创建工作。广泛宣传开展“爱岗敬业树形象,文明服务创品牌”精神文明创建活动的重要性和必要性,把干部职工的思想统一到“三个代表”重要思想上来,统一到树立科学发展观、践行群众路线上来,切实增强实践爱岗敬业,文明服务的自觉性,把群众精神文明创建活动融入到实际工作的全过程,做到四个文明有机结合。

2、着力提升干部职工文明素质。主要广泛开展了“修身律已,做文明人”主题教育实践活动,积极组织参与上级部门开展的文明教育培训,广泛宣传普及社会主义核心价值观。大力实施公民道德建设工程,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,努力营造知荣辱、讲正气,做奉献、促和谐的良好风尚,积极组织参与身边好人评选及道德、礼仪等演讲比赛,努力提升广大干部职工的文明素质。

3、积极开展志愿服务活动。切实加强了我院志愿服务工作的领导,不断招募壮大志愿者队伍,积极组织开展了义务就诊,困难帮扶,“文明行道”,“保护环境废旧回收”、“植树护绿”的志愿服务活动;
在重要传统节日组织开展送温暖、献爱心活动;
采取有效形式开展文化志愿服务;
大力宣传“奉献他人、提升自我 ”志愿服务理念,把志愿服务活动与文明单位创建联系起来。大力宣传志愿者的感人事迹和先进典型,培育学习雷锋,做志愿者的文化氛围。

4、积极推荐宣传先进典型。我院积极推荐上报每年发现挖掘的身边好的的典型;
结合工作实际,广泛开展道德模范、身边好人典型的推荐和学习宣传活动,利用网站、宣传栏等方式宣传道德模范、身边好人和各类先进典型,在院内弘扬助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的道德理念。形成学先进、比先进、赶先进的良好局面,制定了雷锋常态化方案,激发全院干部职工学习雷锋精神的热情,把雷锋精神发扬光大。

5、开展文体活动,强化职工意识。为了广泛开展“我们的节日”主题实践活动。组织开展了“5.12”护士节汇演,发动干部职工积极参与了趣味运动会,拨河比赛,以及“我为老人送温暖”等评选比赛活动,让广大干部职工踊跃参与到文体活动中来,努力营造了良好的文体氛围。

(二)打造一支“专业技术过硬”的文明服务团队。

优质的服务来源于过硬的专业技术本领。今年我院切实抓好医疗质量关,从预防医疗安全方面下大力气。一是加强职工培训,派出部分专业人员外出学习,不断提高全院的医疗技术水平和医疗质量安全意识。二是在科室设立质控分析员,每月 召开一次医疗质量分析会。三是设立医疗质量信息卡,让病人及时反映医疗质量中存在的问题,使医院采取有力措施尽快整改。四是设立分管领导医疗质量工作手册,明确责任,落实到人。五是院内质控小组每月都进行医疗质控,确保医疗安全。

(三)营造一种“时刻关爱妇幼”文明服务氛围。

我院把营造一种“时刻关爱妇幼”的氛围作为文明创建的切入点,不断改善就医环境及服务,规范服务收费,开展创建文明专题活动。

1、狠抓行业作风建设。在纠正医药购销和医疗服务不正之风中,为减轻群众的医药负担。我院一是降低了药品价格,院所有的药品实行集中招标采购,实行药品零差率。二是规范服务收费,我院把380多种药品价格和医疗服务收费价格公开,实行住院费一日清单制,三是开展维护白衣圣洁,廉洁行医树新风活动,由院班子、共产党员发出倡议,全院职工庄严承诺廉洁行医,拒收“红包”、“回扣”。四是抓好医德医风考核评比,其考核结果与奖金、晋升、聘用、评优等挂钩,问卷调查综合满意度达98%以上。

2、改善就医环境,加强内涵建设。2014年至2015年,我县完成了上级部门关于加强县级妇保健机构能力建设项目。一是加强基础设施建设,营造了优美就医环境。二是合理配置医疗器械设备,缓解了 患者“就医难”问题。三是加大人才培养和学科建设力度,提高保健院核心竞争力。四是强化管理,狠抓医疗安全,提高了医疗质量。

下一步,我院将深入巩固县级最佳文明单位创建成果,扎实开展市级文明单位创建,践行科学发展观,坚持以精神文明建设为动力,全面推进保健院文明建设与发展,坚持以人为本,以“病人为中心”的服务理念,强化内部管理,全心全意为人民服务,力争获得**县妇幼保健院物质文明与精神文明建设双丰收。

汇报完毕! 谢谢大家!     2  

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