当前位置:首页 > 调研报告 > 正文
 

【勇做新时代“泰山”挑山工心得体会】 新时代泰山挑山工心得体会

发布时间:2019-07-11 16:03:57 影响了:
勇做新时代“泰山”挑山工心得体会

——新泰分公司党支部2019-07-11 来源: 作者:

CNII网讯  以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,真抓实干,埋头苦干,在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的征程中,脚踏实地做好各项工作,努力做新时代泰山“挑山工”。

一、“什么是新时代泰山‘挑山工’

总书记指出山东干部以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,勇做新时代泰山“挑山工”。挑山工展现出的是埋头苦干、勇挑重担、永不懈怠、勇往直前的精神特质,对新时代的党员领导干部来讲,这种精神特质就是要做到挑担不畏难、登山不畏艰,坦途不歇脚、重压不歇肩。

二、为什么勇做新时代泰山‘挑山工’

做新时代泰山“挑山工”,最根本的就是用讲话精神武装头脑,从中汲取真理的力量,强筋壮骨、强健体魄。这就是交给我们要吸取精神力量来指导具体实践。

新形势新任务新挑战,必须敢啃最硬的骨头、敢涉最险的险滩,如同泰山“挑山工”正在攀登“十八盘”,只能前进、不能后退,上去了,就是一片坦途;退一步,就可能一落千丈。目前公司发展终于到困难,没有其他途径可以绕过去,只有啃掉这些拦路虎、硬骨头才能让公司继续健康快速发展。

三、怎样勇做新时代泰山‘挑山工’

讲话精神中指出做新时代泰山“挑山工”,必须坚持用科学理论强筋壮骨、必须一步一个脚印地推进“四个扎实”、必须以坚忍不拔的毅力攻坚克难。结合工作实际我认为要从以下三个方面做好本职工作,概括起来就是三个字:一是“标”:就是要寻标对标,确保达标,勇于夺标。要在现有的水平和工作成绩之上,树立更高目标,制定更高标准。新泰公司发展要以高标准为目标;各部门要以区县对标先进为目标,制定每月工作计划;各项工作落实要以高标准进行要求及反馈。目前开展的降本增效效果要有标准衡量,即按照省市公司最优标准进行整治;装维整体指标落后,针对提升要高,进度要快才能最快的接近全省要求。二是“敢”,要敢于担当、敢想敢干、敢于突破。有了目标,只是第一步,必须还要有敢作敢为、敢于担当的精神和勇气。要想履行好对党的承诺和领导对我们的殷切希望,完成好发展中的各项任务,就要有“功成必须有我”的强烈责任感和使命感,就是要敢于为自己肩上要担子。肩上有了担子,才是真正的“挑山工”,才能弘扬“挑山工”精神。各位党员干部首先要挑重担,全员要有压力才能突破自己,发挥出作用,电费压降要敢于与电工或负责人谈判,铁塔服务费要对铁塔基础信息核对,装维代理回收要敢于啃硬骨头等都需要负责人敢想敢干,敢于突破。三是实:要立足实际、脚踏实地、真抓实干。面对现实,我们不能目光短浅井底蛙,更不能坐吃山空靠老本,要从即刻开始行动起来,以实实在在的工作举措,去走好脚下的每一级“台阶”。如果各管理人员改的过程中出现了失误,可以退回来,认真总结教训;如果各管理人员畏缩不前、迷茫无措、等待观望,不换思想就换人,不负责就问责,不担当就挪位,不作为就撤职。在全公司大力营造实干者受尊重、得褒奖的浓厚氛围,让改革创新、干事创业成为管理者的鲜明特征,让人人敢担当、人人善作为成为公司的主旋律。

关键词:

相关热词搜索:

相关文章
最新文章

Copyright © 2008 - 2018 版权所有 101505资源网

工业和信息化部 湘ICP备14009742号-22